Gleichbehandlungs-Check prüfen mit gb-check.de

Gleichbehandlung der Geschlechter im Arbeitsleben

Frauen in Deutschland sind in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert und verdienen weniger als  Männer. Erfolge bei der Gleichstellung sind nicht nur wichtig für eine gute Personalpolitik. Kundinnen und Kunden sowie Investoren legen immer mehr Wert auf Unternehmen, die diskriminierungsfrei und verantwortlich handeln. Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat gemeinsam mit Wissenschaftlerinnen Instrumente entwickelt, mit denen Unternehmen ihre Gleichbehandlungsstandards überprüfen können.

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Gleichbehandlungs-Check

Der gb-check ist ein Set von Analysewerkzeugen zur Prüfung der Gleichbehandlung von Frauen und Männern im Arbeitsleben. Die Werkzeuge ermöglichen eine Einschätzung, inwieweit Arbeitgeber die Gleichbehandlung der Geschlechter in verschiedenen Bereichen von Arbeit und Beschäftigung bereits gewährleisten. Außerdem lassen sich Maßnahmen entwickeln, wie Gleichbehandlung zukünftig gewährleistet werden kann.

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Entgeltgleichheits-Check

Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern beträgt in Deutschland 22 %. In fast allen EU-Staaten fällt die Differenz kleiner aus. Der eg-check ist ein Analyseinstrument für Betriebe mit dem die Ursachen von ungleicher Bezahlung sichtbar gemacht werden können.

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