Gleichbehandlungs-Check prüfen mit gb-check.de

Welche Vorteile hat der gb-check für ein Unternehmen?

Frau mit Stift in der Hand an einem Tisch in Gesprächssituation, Bild zum Thema Vorteil des Gleichbehandlungs-Checks Quelle: ESB Basic/Shutterstock.com

Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung von Fachkräften

Unternehmen, die die Gleichstellung der Geschlechter und so die Potenziale aller Beschäftigten fördern, sind ein attraktiver Arbeitgeber für viele Fachkräfte. Für die Teilnahme können Unternehmen mit einem Zertifikat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes ausgezeichnet werden.

Win-win-Situation für Arbeitgeber und Beschäftigte

Die Prüfung kann strukturelle Veränderungen zur Verbesserung der Gleichbehandlung im Unternehmen anstoßen, die für alle Beschäftigten von Vorteil sind und damit dem gesamten Betrieb zugute kommen.

Kosten senken und Leistung steigern

Die Vermeidung geschlechtsbezogener Ungleichbehandlung ist nicht nur rechtlich geboten, sondern auch ökonomisch vorteilhaft. Gleichbehandlung erhöht die Motivation und verringert Fehlzeiten; Benachteiligungen kosten Energien, führen zu Enttäuschungen und beeinträchtigen die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft.